【炭黑產(chǎn)業(yè)網(wǎng)】5月26日消息，為深化產(chǎn)教融合、推動(dòng)校企合作高質(zhì)量發(fā)展，溫州職業(yè)技術(shù)學(xué)院瑞安學(xué)院副院長(zhǎng)何慶稀率隊(duì)前往浙江中瑞橡膠高分子材料股份有限公司開展調(diào)研交流活動(dòng)。校地合作科科長(zhǎng)郭垠鍇、科員肖鵬飛共同參與，雙方圍繞人才培養(yǎng)、技術(shù)協(xié)同創(chuàng)新等議題展開深度探討，并實(shí)地考察企業(yè)智能化生產(chǎn)體系。

座談會(huì)上，中瑞橡膠董事長(zhǎng)王建森詳細(xì)闡述了企業(yè)人才戰(zhàn)略規(guī)劃。他提出，企業(yè)將通過(guò)“訂單式”人才培養(yǎng)模式，與高校聯(lián)合開發(fā)定制化課程，重點(diǎn)培養(yǎng)既懂技術(shù)又善管理的復(fù)合型人才，以實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)鏈與教育鏈的精準(zhǔn)對(duì)接。何慶稀副院長(zhǎng)對(duì)中瑞橡膠在橡膠混煉膠領(lǐng)域的技術(shù)領(lǐng)先地位給予高度評(píng)價(jià)，指出學(xué)院期待與企業(yè)共建“預(yù)就業(yè)”培養(yǎng)機(jī)制，通過(guò)工學(xué)交替、項(xiàng)目制實(shí)訓(xùn)等方式，縮短學(xué)生從校園到職場(chǎng)的適應(yīng)周期。

據(jù)炭黑產(chǎn)業(yè)網(wǎng)了解，會(huì)后調(diào)研團(tuán)隊(duì)深入企業(yè)生產(chǎn)一線。在人力行政部經(jīng)理鄭志杰的引導(dǎo)下，何慶稀副院長(zhǎng)一行首先參觀了企業(yè)智能展廳，通過(guò)多媒體互動(dòng)展示全面了解中瑞橡膠的發(fā)展歷程、核心技術(shù)突破及智能化生產(chǎn)布局。在質(zhì)控部經(jīng)理張晨的陪同下，調(diào)研組實(shí)地觀摩了橡膠混煉膠的全流程檢測(cè)環(huán)節(jié)，從原材料進(jìn)廠到成品出廠的12道質(zhì)檢工序，均采用數(shù)字化追溯系統(tǒng)，確保每一批次產(chǎn)品的質(zhì)量可控。調(diào)研組還重點(diǎn)考察了智能車間的全自動(dòng)化生產(chǎn)線，見證了密煉、開煉等環(huán)節(jié)的無(wú)人化操作，深刻感受到智能化中控平臺(tái)對(duì)生產(chǎn)效率的顯著提升。